以及工作中的难点和要点。”
“这份目录显然是经过认真准备的,可是这几天,你和我们一直在忙公司的事情,怎么有时间准备这样细致的材料?”
罗佳摆了摆手,“时间这个东西就像海绵,挤一挤总会有的。”
“这不是关键,关键是你们还有没有问题,如果没有问题的话,我们中午一起吃个饭,下午就正式开始工作。”
罗佳的提议马上被大家拒绝了,既然任务清楚明白,就应该马上投入工作。
毕竟刚拿了罗佳五千元大红包,总要对得起这份慷慨不是。
“那好,中午我们订盒饭!”罗佳说。
十二名小组长拿着开发目录离开会议室,给组员们讲解任务概要,同时安排每个人的具体工作,听取组员的任务反馈。
“我们特意挑的。”沙展有些得意说道:“他们不仅是有经验和技术的研究生,以前还都担任过班干部,或者在学生会任过职,有一定的管理能力。”
顾鹏东笑着说,“真正的人才,从来就供不应求,他们中好几个都被世界五百强企业预定了,能来你这里工作是缘分,且行且珍惜吧。”
沙展和顾鹏东真是给罗佳帮了大忙,他们不仅送来了优秀的程序员,更难得是这批未来的中层管理人员。
任何一个企业,起到绝对中流砥柱作用的,通常都是中层管理者,毕竟上层的决策再英明,都要由强大的中层去执行。
“这里是你们年轻人的世界,我和鹏东还是先回去吧。”沙展忽然说。
 
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