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但是这位一向不喜欢废话的老板,如果交待了什么任务,那你就必须去执行,这不是在找你商量,而是通知,你只需要执行好就行了。
老板说今年不用联发科的芯片了,要拿下高通旗舰的首发权,你就得去执行,去谈。
谈不下来也没关系,他自己来,但是真出现这种情况,作为高管又有颜面?
虽然有客观因素,但今年他们在供应链上做得并不怎么样,拿两大品牌的拳头产品p7系列跟魅蓝nte6来说,p7的b成本接近2000元,成本占比超过55%,迭加研发,营销等费用后,利润空间非常有限。
仅仅赵利颖的代言费用就高达1500万元每年,这得卖多少部手机才能赚回来。
千元机市场的竞争更加的激烈,这玩意儿售价就这么高,想要把量走起来,拼的就是硬件以及软件优先的实力,魅蓝nte6是今年出货量位居前列的单品,但是起售价仅仅998元价格,b成本就在680元至950元区间。
接近七成的b成本,根本就谈不上赚钱可言,但是这些老板都没说什么,会给管理层时间去优化。
眼下老板给出了具体的工作目标,让魅族活下去,在头部前五占据八成市场的情况下,魅族想要活下去那就是尽一切可能保住现在接近5%的市场份额。
只有这样才能够活下去。
头部暂时干不过,那就只能盯着金立,某想,还有像一加这种小众品牌的市场了,尽一切可能把他们给挤出去,才有自己的生存空间。
至于三星,他们退出国内市场几乎只是时间问题了,去年的事件以及自身电池门事件在国内的公关不利,让这位安卓系统里的头部玩家在国内市场份额极速萎缩。
从2013年接近20%市场份额,仅仅五年过去,三星在国内的市场份额
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