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那就是将部落民和赤王信徒们一同纳入希望城的管理系统。
一个很简单很好操作的方法。
却让在场的所有人都皱起了眉头。
“他们,能行?”
这件事上,三人都有发言权。
迪希雅在沙漠行走的多,见识过部落民的愚昧落后,即使是有知识,也难以承担得起城市管理的职责。
尤其现在投奔希望城讨生活的部落民都是以小部落为主,超过九成九的人连字都不认识的那种。
让他们到管理岗位,这不是难为人,而是纯添乱。
来自阿如村的这些赤王信徒倒是还好,起码是受过教育的,有些人还本来就是在村子小有权利的,做一些不算太重要的岗位,倒也没什么问题。
赛诺的切入点就不太一样了。
他不担心这两派人到底有没有能力管理好各自的地区,他是担心这两派成为同事的话,会不会互相使绊子,互相挤兑,最终耽误了正事。
对于他们各自的担忧。
罗德笑道:“我的意思是,让部落民去管理赤王信徒,赤王信徒去管理部落民。”
“啊?”
这事乍一听起来很是不可思议,然而很快,迪希雅他们三个就明白了罗德是什么意思。
“是不是还要加上绩效考核?”
坎蒂丝想到了罗德之前在阿如村弄出来的那套管理方案。
这是个让坎蒂丝印象极深的方案。
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