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速度能让孟谦满意,对于首次担任公司领导的他,也学到了很多——虽然只是十来个人的领导,平时也没有明显的上下级关系,但话说“不当家不知柴米贵”,真正去经历了,感悟才深刻。
今天是最后一次测试,他在办公室聊天。
班级的群里很热闹,各种招聘工作、实习需求的信息比比皆是。因为课程结束得比较早,有上进心的准毕业生们,无不是争取机会四处投简历,或者瞄准下月的校园招聘会,谋求适合的工作。
孟谦倒也想从中招几个人,完善公司基础。
不过想想后还是作罢,他现在追求的是速度,需要有经验、上手快的。新手虽然利于教育成型,但更适合用在长远发展的企业上,孟谦没打算把这家公司做久,他现在很迫切的需要资金。
无聊就跟已经回家的孙良才聊聊天,还玩笑的邀请他来合作。
不过这家伙志不在此:“搞软件公司?不不,我没那个兴趣。我要子承父业,经营娱乐领域。”
“有志向。”孟谦说。
“然后整天跟一大群夜店长腿妹打交道。”他又说。
“靠!”孟谦感慨节操呢。
闲扯聊天中,助理梁涛敲门进来。
他把文件放在办公桌上:“孟总,这里是营销策划的方案。”
“让我看看。”孟谦拿起来看,因为发布时间刚好碰到十一假期,花费相应提高了很多。
但假期也意味着有更多人来翻应用商店
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