进击结构师 第37节

不同，后者像每天七点的新闻联播，毫不松懈地对群众实行全方位思想教育。前者是中央领导下基层，抓大放小，只替群众解决关键、中心问题。

比起婆婆，沈怡更乐意和公公交流，到底是管理千亿大企业的能人，境界超类拔萃，每次都能从他那儿学到有用的处事技巧。

闫嘉盛全靠她牵制父亲，借口洗澡遁逃，临走时塞小纸条，央求她对女儿玩游戏狂刷十五万一事保密。

公公问过家中情况，又问候她的工作。

往日沈怡只捡好的说，本次形势严峻，正想求教这位职场高手，简要叙述完在公司的遭遇，再说自身想法。

“爸，我们公司人际关系太复杂，我怕再待下去就做不到全身而退了，想趁早换工作。”

公公笑道：“这算啥啊，你是没经历过真正险恶的环境，遇上点波折就乱了阵脚。”

“我知道职场存在斗争，可这家公司的内斗也太激烈了。”

“有内斗并不一定是坏事，你看管理学里不是有个卡那定理嘛，说一个组织不是一台静止的机器，而是演变着的社会系统。系统是一种矛盾的存在，当矛盾消失，系统也就寂灭了。你们公司高层之间的内斗属于竞争关系，高层间保持制衡，制定决策才能民主，对待下属才能公平。我还想顺便跟你说个事呢，你们公司就快上市了，你知道吗？”

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