进击结构师 第31节

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“为什么……”

“如果只投诉一人，旁观者可能会相信确实是那人工作不到位，一口气投诉四个，不知道详情的人就会觉得问题出在我这边。打个比方吧，你去四家商店买东西，买到的全都是次品，这概率太小了，人们会因为质疑反过来判断是买东西的人故意挑刺，不然怎么会那么巧？”

若让结构二所的所员们分别去与建筑师们交涉，过程中难免起争执，闹起来造成两个部门间对立，上面就有理由指责她管理无方。敌人的想法都没逃过她的思维过滤网，把项目收归到手里硬扛也是现阶段最好的防御战术。

“一个人说你不好，可能是别人的问题；如果一群人说你不好，可能真的是自己人品有问题了。”

邱逸今天才知道这句三人成虎的说法也能用来制造职场陷阱，对恶人的诡诈深感气愤，更不忍她独自迎战，恳求：“我来帮你吧，大的能力没有，但至少比那几个实习生做得好，总能帮你减少部分工作量。”

沈怡苦战数日，已是强弩之末，手下有两个熟手所员协助，毕竟隔行如隔山，料理不好建筑设计环节的差事。邱逸悟性好又勤奋，短时间内已成长为值得信赖的建筑师，肯出手相助，长征就能缩短一半。

她讲原则却知变通，现下不是认死理的时候，道出一番感激之辞后接受了这个外援。

邱逸设想周道，说：“在办公室做不安全，你把资料发我邮箱，我马上回家去弄。”

接下来的半个月，他们用这种暗度陈仓的方式消化垃圾项目，未在现实中碰面，全靠电话网络沟通，大部分对话紧扣工作，只在夜半时分邱逸才会发几句“题外话”。

“沈姐，你困不困？要不今天先到这儿吧。”

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