三天说的,给公司招聘新人的时间,也交接下工作。
路璨然有想过暂时留下来,拿着这份工资维持生活,认真考虑后还是决定离开。
这份工作是路家给予的,是迟序用来打发他的,是多出来的。简单说,就是施舍。他拿着工资,并没有给公司创造更多的经济效益,于公司来说是资源浪费,是非必要支出。
现在他和路家没关系了,和迟序也是,靠着这层关系得来的,应该主动还回去。他不是没有尊严。
按照网上的模板编辑完,路璨然确认了迟序的邮箱,发了出去。
想来迟序那么忙,不一定有时间处理,路璨然在上午快下班的时候又去找了人事经理,和她当面说了这事。
路先生,怎么这么突然?是工作遇到问题了吗?人事经理很惊讶。
没有,公司挺好的,只是我不适合。路璨然笑着道,这几天我会继续工作,之后也会做好工作交接,请问手续大概多久能走完?
他才来没几天,工作上的交接不存在,这么说也是基于礼貌和表明态度。其实双方都知道,只要迟序点头,他现在就能走。
人事经理又劝说了会儿,见他态度坚决,这才放弃,说等会儿会去和迟序沟通
你要走了啊?刚回来,前台就拉着他小声问。
路璨然点点头。
嗷,那以后我又是一个人了,好无聊。前台哭丧着脸,不能留下吗?你坐着就好,我干活。
路璨然无奈一笑,我想去做点真
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