第十四章 解决方案

就退休，何况她努力了十几年才坐上执行长秘书的位置，她一点都不想拱手让人，所以她打定主意，一定要眼观四面耳听八方，也好随时见机行事。

「真想知道他们的会开得怎样了？好想下去偷听噢！」一位年轻的秘书说道。

「说不定姥姥她们会听到些什么…」有人说道。

「你们不瞭解舒季虹，她其实人很好，也很有能力、很有见解，我跟她是同一批进公司的，可惜她学歷差了点，所以才升不上去，你们别再叫她姥姥了，好难听喔！」苏嘉怡替舒季虹打抱不平。

「好了，别都聚在这里，大家该做什么就去做什么，我如果听到消息会告诉你们的。」苏嘉怡开始赶人。

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三十楼的会议一直持续到凌晨，集团最高阶层人士才身心俱疲地走出会议室，他们终于做出了最后的决定，除了现场能处理的，他们要找麦英齐帮忙，让大享能够渡过这次的危机，挽回声誉。

事实上，为了这个决定，宋家五个堂兄弟关起门来进行了一番激烈的争论，最后在七十二岁大哥宋明远与六十八岁二哥宋明康坚持之下，才定案下来。

麦英齐算不上是外人，但却是宋明远五兄弟难以面对的晚辈，可是他们没有其他更好的人选。

宋明康扶着宋明远走在最后，他低声对大哥说道：「当年明道想要给爸送终被我们拒绝了，还在爸过世之后逼他签了遗產继承拋弃声明书，如今要找他儿子来帮集团解决危机，你觉得他会同意吗？」

宋明康提起往事，让宋明远皱起眉头来，暗恼自己当年没有坚持立场，真正应验了〝早知如此，何必当初〞这句话。

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