出去了,那些可没算在净利润里面,甚至都没算营收。”
“这家公司手里的现金,是不是太多了点?”
“不仅仅是现金,看见六个点票息没有?摆明了是有人借走了这笔钱,能借走这么多钱,还不担心利息的,天底下能有几个?我看万柳资本估计是买了特殊国债,以后每年躺着收一千八百亿利息,加上自身经营,营收两千亿不成问题。”
“姜半夏都走了,哪还有营收?”
“不要小看李扬的实力好吧,再不济也比别人要好,永远会有基民相信他们,一年营收几十上百亿还是不成问题的。”
“现在万柳资本的股票还能买吗?”
“稳定每年收益一千八百亿的公司,按照万柳资本的尿性,至少分红一千六百亿出来,到哪去找这么好的公司啊?四万多亿的市值,一年接近四个点的股息,整个a股都没有几家。”
……
从姜半夏正式离开开始,也代表着万柳资本进入了另外一个时代。
以前姜半夏掌权,控制大局,对于员工素质要求并不高,能做好基本工作就行。
但现在不行了……
李扬直接就召开了线上会议,之前的四只基金,保持70%的仓位,安心等待基民赎回。
与此同时,之前的员工,都要参与到竞争中来。
以后万柳资本会拥抱投资业。
以前的万柳资本是不健康的,普通员工进去了也能混的不错,一年拿五六十万甚至上百万年薪。
真正有能力的人,也没机会掌权。
现在都有
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