会借助老板名下其他公司的资源。”
“比如大热的浪姐第二季的冠名商,我们肯定会拿下来。”
“借助浪姐的热度,营销几个热门事件,吸引更多的用户。”“但最重要的,肯定是短视频平台的算法机制。”
“这方面,卢总可以放心,技术部门的大牛非常多。”
“论算法人才的储备,咱们比字节更强。”
“而且老板给了我一个思路,说不定能帮助缪斯弯道超车。”
田静说到最后卖了个关子,喝了几口水润润喉。
“哦?”
卢芳听到田静之前说的话,就已经初步对田静有了几分认可。
可以说,田静就是照抄斗音的崛起模板。
但能想到借助老板其他公司的资源,说明田静是个思维活跃的职业经理人。
但有什么方法,能让刚成立不久的短视频业务部门赶超字节?
“那就是现金奖励机制。”
田静没再兜圈子,直接解释道:“我们会通过平台算法,根据用户的点赞数量,针对性的发放现金奖励,提升用户上传视频和继续使用意愿,只要能够完成从零到一的过程,后续就好说了。”
“你具体说说。”
卢芳很有兴趣的点着头。
“举个例子,我们会对平台用户进行分级。”
“拥有百万粉丝以下的小网红和普通用户,一个点赞相当于一分钱。”
“虽然
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第6页 / 共11页