有员工都一脸凝重地聚向关琛。
唯独那个姓钱的经理傲慢得很,不肯过来。
观察团的人正觉得钱经理不识大体,脱离集体,大搞个人主义。下一秒,他们马上知道对方为什么不愿意挪动。
我的生日聚会要怎么弄才有意思。关琛公开了议题。
所有员工立刻展开头脑风暴,有说搞慈善赌博之夜,有说去看极光。关琛把这一条条建议都写在了白板上。
节目组一下子不知所措了,镜头晃来晃去。
隔着屏幕,大家都能感觉到当时摄像师的慌乱。
“哈哈哈。”“太会玩了。”“这是在恶作剧吧?”观察团的人一致认为关琛这是在开玩笑。
然而随着时间过去,员工们的讨论越演越烈。如果是恶作剧,那么恶作剧成功之后,大家应该一起笑出来的。但是没有人笑。
整个办公室,只有那个姓钱的经理在接正经的电话,谈正经的工作。
节目组采访了钱经理,问为什么会这样。
钱经理答:因为有奖金。
根据钱经理提供的说辞,关琛设立了一堆乱七八糟的奖,有集体的,有个人的。无一例外,获奖的都有奖金。
比如安全奖。整个月没有诸如车祸、骨折之类的事故发生,那么所有人都有奖金。
还有一周一评的持续学习奖。谁看书看得多,谁就有奖金。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共5页