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詹姆斯相信最终必定是研究不出来的,就像是宇宙射线,物理学界对宇宙射线有了很多研究,但能够主动制造出来吗?那根本是不可能的。
s波制造的难度不一定低于宇宙射线。
那可是一种穿透力极强的弱波,常规的辐射波穿透力越强能量就越高,也就是‘强波’才会有强穿透力。
弱波,存在极强穿透力,本身就是违背常理的。
研究制造?
那绝对不是常规手段能够实现的!
……
在确定了下一步要研究s波以后,詹姆斯马上召开了内部研究会议,表现出一副势必要研究出成果的坚定,“湮灭组织能测定出来,我们也肯定可以。”
“我们有更尖端的技术。”
“我们有更优秀的科学家,更优秀的团队!”
詹姆斯不止是用语言鼓励大家,还宣布要给参与的所有人发奖金,因为研究本身并不耗费多少资金,有足够经费的支持的情况下,自然要给下属们发钱做鼓舞。
发奖金的效果非常好。
所有参与研究的人员对于詹姆斯的做法都非常的支持,也提高了他个人在项目组的威望。
这样一来,上级决策部门对于詹姆斯很信任,下属对于詹姆斯很信服。
詹姆斯顿时变得广受好评。
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