第一百二十章 迎来巅峰的波尔图！

远的放在将来成立公司的密室里。

这实际上走的就是美国半个世纪前便开始推行的职工持股计划，并不是什么新鲜事物了。

这个模式会授予原始出资人，以及未来员工虚拟股票，拥有这些虚拟股的员工可以获得一定比例的分红，但没有所有权、表决权，也不能转让和出售，同时在离开企业时，股票只能由控股委员会回购。

但不同的是他这回连1%的永久股份也不要，哪怕这个网站连名字都是以他命名，他拿出的资金投入也是排在第一位，但他依然只会按照出资比例拿他该拿的虚拟股。

他这么无私自然是因为他知道这种新传媒企业，绝对不可能掌握在中国人的手上，甚至日韩企业也不允许掌握这种西方社会的命门。

所以他的想法是把这个网站彻底改造成一家由全世界球迷成立的视频门户网站，而公司未来的所有人，包括他自己都只能拿员工特殊股票。

这样一来，这家公司就只存在倒闭的可能性，但不存在被收购的可能性。

当然了，如果是破产之后再被收购就不在计算之内了，但这世界上就没有什么是万全之策。

他这么搞也是没办法，因为这个公司一旦属于个人或依附于某个国家，那么做大后就一定会被各种莫须有的罪名进行打压，然后强行收购。

但如果这家公司百分之百由员工和创始人持股，大家所持的还都是虚拟股，然后再将其注册到开曼群岛，那就变成一间彻头彻尾的世界企业，不再属于某一个国家或个人了。

某些国家真要是一点面子不要去硬抢，那也不是没办法，但难度无疑高了无数倍。

这家公司具体的管理方式也很简单，每五年由控股委员会的所有持股成员，先全体投票选出一两百位员工代

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