177.第177章 我和我的祖国,泪崩

不服的情况，至少在目前，引入这些现代化的管理系统和制度，可以迅速搭建各个分公司的架构。

包括招人都有特定的流程规范标准。

当然，赵国庆也不会完全信任弗雷德，他同时将惠生国际引入到中讯公司，负责财务审计与法务方面的服务，惠生国际直接对董事会负责。

鉴于赵国庆在董事会绝对的控股权，也相当于惠生国际是直接听从于赵国庆的。

赵国庆对弗雷德说：“现在紧要的是尽快实现中讯荣耀1110移动电话的量产，芯片、pcb、电池、外壳、液晶面板，投产还有哪些困难？”

弗雷德说：“我们的计划是一个月后试生产，现在各个生产线的调试计划很顺利，boss，暂时我们还没碰到什么麻烦事。”

赵国庆喜欢这种有条不紊，按部就班的企业管理，事实上，这套科学的管理办法，有诸多预警设置，中途有什么问题，影响到哪些进程一目了然，给管理者决策提供了极大的方便。

当然，缺点嘛，也有，就是建立的成本太贵了，一套电子系统就了七百多万，对了，还是美元。

一般的小公司可搞不了这个。

而中讯的研发部门，涉及了几个核心研究室。

其中液晶面板研究室，在赵国庆心中位置肯定是非常重要的，引进的液晶生产线属于日本不太先进的30x40mm黑白液晶生产线，分辨率只有150x200，巨大的颗粒感也就是能显示而已，这怎么能满足小赵老师的野心。

他是要开发彩色液晶面板的啊，lcd高分辨率的显示器，还要开发电容屏，虽然对具体的技术细节不太清楚，但整个的技术方向他清楚的啊！

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