03. 会计可不是好惹的

抽到去年总经理的一笔交际费，当时总经理没有拿到收据，她建议让国税局剔除，总经理痛得「唉」一声，她帮不上忙，只能说明：「还得要算一下要补多少税。」

掛上电话，她暂停审核传票，站起来交代jess，计算这次要补税的金额，又交代winnie通知进出口，把今天要出美国的货挡下。

她觉得自己的角色就是报告坏消息的黑乌鸦，同仁一定会不留情面地把这二笔帐算在会计部头上。领不到奖金的同仁和需要补税的总经理，全都会认为这是会计部的问题，是会计部无能才会有这种结果。她心里明白，会计部在公司同仁眼里，就是这么一个不讨喜的部门。

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刚才总经理祕书打电话过来，通知李俐芝，总经理临时召集dsc事业部的研发主管开会，请她一同参加。她依照约定时间走到会议室门口，才发现总经理上一个会还没结束，只能先等着。会议室门口已经站了一群dsc事业部的研发主管，零零散散地站在走廊上，互相交谈着。这群研发主管，清一色男性，年纪最大的也不到四十岁，看到李俐芝，总是会语带尊重、不识相的叫一声「liz姐」，像是在提醒她的年纪。

她一人站在会议室门口，不想挤进那群叫她「liz姐」的研发主管里，和他们聊那些她听都听不懂的技术。她回头扫视了一圈，看到人资主管rita站在角落，便凑过去和她聊天。二人年纪相仿，都是接近五十岁的年纪，也都担任部门主管，平常就很聊得来。

rita对她抱怨目前在读大学的儿子要去英国做交换学生，费用要由家长自行负担，很担心不知道要花多少钱。她也反应相同的状况，上大学的女儿要参加校外实习，实习的费用也要家长负担，很吃不消。二人聊的都是小孩的花费，感叹薪水养小孩都不够用了，退休金不知道要怎么存？这是只有年届退休之龄的二人，才聊得来的话题。

好不容易前一个会议结束，陆续有人从会议室里走出来，她眼尖

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