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盘山集团总部。
刚刚结束年终党组会议,大家正在拍集体照。
这一次年终党组会议,盘山集团32个副总经理,足足变了20个,或是年龄到了退休,或是外调到部委、地方,或是年龄即将到了在这个时间关口,退居二线。
剩下的12个副总经理,有6个是职位调动,不再分管原来的部门或者集团。
比如陈维民,从华夏西南航空航天集团总公司总经理,调任华夏南方兵器集团总公司总经理。
别看都是二级集团掌门人,都是盘山集团党组成员,但是两者的权重却完全不一样。
不仅仅高层大调动,便是中层也出现大调动。
这种大变动,在整个盘山集团的历史上,都是非常罕见的。
刘韬对于此次的大变动,是持乐观态度的。
因为这么做,可以确保着新鲜血液,保证着上升通道的流畅性。
该退休的退休,辛苦一辈子该好好享福,过着清静日子,去享受弄孙之乐。
年龄即将到站的,那就退到二线,让更年轻、更有能力的人上来。
只有确保整个体系的新鲜血液,确保着上升通道的流畅性,整个体系才会一直保持着勃勃生机,有旺盛的生命力。
便是他自己,也许哪一天,也会退下来,将这个位置交给更年轻、更有能力的人。
整个组织,得确保有活力,才能随时爆发出战斗力。
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