亲身经历。
“大家好,我叫林秋楠。”
“加入腾影集团也才一年时间,曾经我也跟大家一样,梦想坚定的为进入腾影集团而努力。
“但在这一年时间里,我经历过失望又经历过心酸与无奈。
“很多次我都想为大老板分担压力,但事实却是压根做不到。
“外人眼里的腾影集团,或许仅仅只是高薪高福利,但我眼里的腾影集团,它仅仅代表的就是一个人,一个创始人的精神撑起了现在的腾影集团。
“我曾在办公室亲眼见到大老板说,裁员潮所裁掉的,或许并不都是不努力的员工。
“里面还会有很多因为人情世故,因为得罪自己的某位上司而无奈离开的好员工。
“我问大老板,既然这样,那我们更加谨慎一点的选择不就好了吗?”
“大老板说没用,他说國内企业做大之后,最难避免的就是人情世故,哪怕他三令五申的一再强调,禁止马屁文化。”
“但新招来的人事部副总依然将他的对手,扎满银针,这个人虽然在第二天就开除了。”
“但不可避免的,还是让集团受到一定影响。”
“我讲这些话,并不是炫耀我跟老板的职务关系有多近,而只是单纯的想要告诉大家。
“如果有一天你加入到了腾影集团,受到了些许不公平的对待,请你一定要相信,那并不是大老板所要提倡的。
“他只是集团太大,而无法再去兼顾每一位员工的感受罢了。
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