引发热议。
甚至还成为一段争议性视频。
不管员工的心酸与泪水,当那份优化名单递到自己工作桌上的时候。
这就意味着他们离开了腾影集团,也离开了这个为他们一直遮风挡雨的港湾。
陈平生在集团顶层将原计划的n+3补偿计划,正式改为n+8。
这也算他这个大老板能为这些离职员工做到最体面的一种补偿方案。
此次集团优化被裁员工超八千人。
涉及魔都总部,京城总部,香江总部,广东总部等四大集团总部。
还涉及各大旗下企业总部。
企业裁员犹如一台冰冷的机器,不管你曾经的奉献如何?
凡收到名单的都要在三天之内离开。
有人哭泣,还有人不甘,更有人无声的呐喊。
明明自己都那么努力了,为什么还是被裁?
没有太多原因,只能说超八成是应该被裁的,还有两成可能就是冤枉被裁。
这个冤枉往往就涉及到一些人情世故。
任何一家大企业都不能保证裁员潮之下,那位员工就是百分百要离开企业的。
也有可能他确实表现好,但因为得罪了某人,而出现在了被裁名单上。
身为集团董事长的陈平生,也无法兼顾所有人的公平与否。
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