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「呃……」人事经理一时间有些愣愣的,大约是没想到准备了好半天的说词尚未用完,上司就全盘接受了。
「怎么?有问题?」听到人事经理似有迟疑,夏尧终于舍得从手上一份份应聘人的简歷中抬起头,拨冗覷了他一眼。
眉峰稍稍往上扬了扬,一副对接下来的建议「洗耳恭听」的样子。
「没、没有……」可惜人事经理压根没能接收到他释出的善意,只连忙条件反射般地摇头否定。
有的人就是会有一种「上位者」的气质,无关年龄经歷,完全是浑天而成的气场。哪怕不经意地一举手、不留心地一转眸,也会给人带来无限的压迫感。
端坐在办公桌前的夏尧,恰好就有这样的气度。明明脸上还未脱去青涩,却教人觉得他根本是个能轻易决胜于千里之外、运筹帷幄的老手,不仅仅是由衷的心悦诚服,甚至让人在他面前有忍不住想要俯首的冲动。
人事经理尤记得他入职前的最后一轮面试,正是这位年少有为的上司与他几位来自总部的助手一同操刀的。即使他对自己做人事相关的资歷背景十分有自信,在面对上司一针见血的犀利提问时,仍然感到近乎怯场般地难以抵挡。
因此对于眼前这个小了自己一轮还多的上司,人事经理不敢轻忽一分一毫,更不会质疑他做出的任何决策。若换成是旁的年轻老板,他或许还有倚老卖老的胆量,可是这一位实在太精明,时间的歷练在他面前仿佛作用全无。
人事经理紧张的神色映入眼,夏尧只略加思索,便很快猜出了下属犹疑心态的由来。漫不经心地空出一隻手,随意撑在顎下——
「人事部的每一个员工,都是我亲自面试的,我认为你们对公司的需求有能令我满意的认
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