74、幸好。

的电梯公寓。等到新大楼盖好之后，里面有规划给员工提供住宿的地方。」

「免费的？」见他毫不犹豫地点头，冬倩惊讶了，「你的公司硬件福利这么好？该不会新建的大楼里还有什么健身房、泳池、俱乐部、酒吧之类的吧？」

记得有段时间网上传得很凶的某个全球知名的公司，它总部的大楼里就附带了这些「员工福利」。当时引起的反响很大，除了数以万计的留言，更有数不清的转载分享。很多人都在感叹，能进到这样的公司，一辈子就值了。

「嗯，你说的这几个都有。」

亚洲分部大楼里的布局设计，几乎完全是比照总部那栋刚落成没几年的大楼的标准在做。

虽然夏尧也知道，在国内，这种员工福利等同于促进生產力地概念并不普及，甚至可以说是相当新颖、尚未被接受的理论，但他一点不想因此减免那些本来就打算包括在报酬内的附加权益。毕竟他要招聘的人都是各界的精英，给他们提供配得上的待遇自然无可厚非。员工在公司开心了，为公司努力卖命也就变得更心甘情愿了，这何尝不是一种投资。

「这么好！」冬倩这下是真的认真开始考虑了。搬家的麻烦和听起来就很心动的员工福利，两项一同放到无形的天平两端，她在心底无声评估着孰轻孰重。

目光一直停留在她身上，默默观察着她神色起伏的夏尧立刻便发现她动摇了。于是又补充道，「要是不想住在宿舍，理查德回国之前让秘书给我另外找了一处住处，虽然我还没去过……要不，也可以去那边住。」

理查德正是他先前筹备亚洲分部事宜时，在总部的合伙人们特地派遣过来秘书助理。在分部的事情差不多都妥当后，已经啟程回到总部去了。不过在他离开之前，考虑到夏尧对生活品质的要求比较多，于是特意交代了他新聘进来的秘书，严格按照他在欧洲总部时对这位年轻负责人先生的诸多了解，

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