第32章

童越感到头疼，偏偏这事赶上了年终审核。这事看似是小，一旦被有心人士传播出去，竞争对手加以利用打击，势必会影响嘉星的声誉，间接还给财务报表上添上一层冰霜。这样的结果是童越最不愿看到的。童越没回财务科而是直接进了离财务科最近的人事科，找到人事科总监赵丽。

赵丽正在打电话，和电话里的人沟通了两句，面色不佳，没两分钟就撂下了电话。赵丽愁的低下了头，双眉紧锁，一抬头就看到了童越，无奈道：“你来了。”

童越从赵丽的表情就看得出此人没办法摆平，“现在什么情况？”

赵丽：“刘锡一家三口是带着铺盖来的，而且发话说什么时候给钱什么时候离开，不然就堵在公司大门口。但是这个月公司的账已经出了，不可能单独做一笔工资给他。”

童越：“他来工作几个月了？”

赵丽：“不到三个月。”

童越：“试用期还没过。照常补发不就好了吗？公司先垫付，下个月再做补发工资。”

赵丽摇摇头：“没那么简单，他手上有他离开时的考勤记录，而公司里的记录是恶意修改过的。对方咬着这点不放，非要我们赔偿十万才罢休，不然就像媒体告发。”

敢开口直接要十万，这背后一定是手握把柄，不仅仅是考勤被修改这么简单。童越担心对方手里还有什么不利的证据是他不知道的，很可能会造成不可挽回的后果。

童越：“你刚才和谁打电话？”

赵丽：“销售部的王经理，王大海。”

童越：“结果呢？”

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