第七十二章 公司发展

这三天蒲阳也有去关文病房旁听大家讨论的过程，原来那天早晨的视察还是漏掉了一个地方，就是宏泰大厦的地下停车场，好几十辆汽车，都是归宏泰集团所有，是宏泰集团给公司中高层管理和技术人员的配车，都是suv标配，而且所有有资格配车的人，都还会配置一名司机，有些人甚至拥有多名司机。

这些司机都隶属于行政部，每天领导出去的时候就负责开车，领导在公司待着，他们就趴在行政部待命，工资倒是不高，但是胜在清闲。

蒲阳当即决定，既然人家都把车留下了，那总不能让他一直在车库里停着吧，关文、韩笑笑、康哲这些已经有私家车的就不说了，像马工、吴工、郭孝军甚至许琳，都要配车，而且配备司机，不过可不是宏泰集团留下的那帮司机，而是从九龙堂、闲云堂里抽调比较激灵的兄弟，不仅担任司机，更重要的是负责保镖的任务。

还有分不完的车，那就只能留着作为奖励了，在公司奖励条例里面写清楚，对公司做出特殊贡献，或者年终评上优秀员工的，符合条件就送车。

另外，蒲阳还嘱咐关文联系汽车销售公司，购买了五辆大型客运汽车，平时就停在地下车库里，这些车都是为社团准备的，以前社团有行动的时候都是临时租用面包车，一辆面包车才能坐几个人？每次一出动都是呼啦啦好几十辆，幸亏n省地广人稀道路宽敞，有私家车的人也不多，要不然早都不知道造成多少次交通拥堵了。

三天后，在宏泰大厦（以后就只能叫天阳大厦了）十八楼的大型对内会议室举行，公司的老员工还有原宏泰集团的员工都要参加，考试是按职能部门来分的，涵盖了公司目前所需要的所有岗位，参加考试的员工可以自行选择对应的试卷来进行作答。

除了笔试之外，还有面试和技术操作测试，面试主要是针对一些中层管理人员，考量他们的业务素养、个人修养和对市场的把握能力。

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